第一章　總則
　　第二章　一般原則
　　第三章　專家的能力、獨(dú)立性及工作范圍
　　第四章　對專家工作結(jié)果的評價(jià)與利用
　　第五章　附則
　　第一章　總則
　　第一條　為了規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中利用專家的工作，獲取適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》制定本準(zhǔn)則。
　　第二條　本準(zhǔn)則所稱專家，是指除會(huì)計(jì)、審計(jì)之外，在某一領(lǐng)域中具有專門技能、知識和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或單位。
　　專家可以由被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從外部聘請或內(nèi)部指派。
　　第三條　注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以外的其他審計(jì)業(yè)務(wù)，除有特定要求者外，應(yīng)當(dāng)參照本準(zhǔn)則辦理。
　　第二章　一般原則
　　第四條　在審計(jì)過程中，注冊會(huì)計(jì)師可以根據(jù)需要，利用專家協(xié)助工作，但應(yīng)當(dāng)對利用專家工作結(jié)果所形成的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。
　　第五條　在決定是否需要利用專家協(xié)助工作時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮：
　　（一）相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的重要性；
　　（二）相關(guān)事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及其導(dǎo)致錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)；
　?。ㄈ┛梢垣@取的其他審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量。
　　第六條　注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，以確信專家的工作能夠?qū)崿F(xiàn)特定審計(jì)目標(biāo)。
　　第七條　注冊會(huì)計(jì)師可在以下方面利用專家的工作：
　?。ㄒ唬┨囟ㄙY產(chǎn)的估價(jià)；
　　（二）特定資產(chǎn)數(shù)量和物質(zhì)狀況的測定；
　?。ㄈ┬栌锰厥饧夹g(shù)或方法的金額測算；
　?。ㄋ模┪赐瓿珊贤幸淹瓿珊臀赐瓿晒ぷ鞯挠?jì)量；
　?。ㄎ澹┥婕昂霞s、訴訟和法律糾紛等的法律意見；
　?。┢渌枰脤＜夜ぷ鞯姆矫?。
　　第八條　注冊會(huì)計(jì)師可以自行或會(huì)同被審計(jì)單位獲取專家工作的結(jié)果，據(jù)以形成審計(jì)證據(jù)。
　　第三章　專家的能力、獨(dú)立性及工作范圍
　　第九條　在計(jì)劃利用專家工作時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對專家的專業(yè)勝任能力和獨(dú)立性進(jìn)行評價(jià)。
　　第十條　注冊會(huì)計(jì)師在評價(jià)專家的專業(yè)勝任能力時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮其專業(yè)資格、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與聲望等。
　　第十一條　注冊會(huì)計(jì)師在評價(jià)專家的獨(dú)立性時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮：
　?。ㄒ唬＜遗c被審計(jì)單位之間是否存在重大經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；
　?。ǘ＜壹捌渲毕涤H屬在被審計(jì)單位的有關(guān)部門是否擔(dān)任重要職務(wù)；
　?。ㄈ┛赡苡绊憣＜要?dú)立性的其他因素。
　　上述因素可能影響專家工作結(jié)果的客觀性及其可依賴程度，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)給予必要的關(guān)注。
　　第十二條　如對專家的專業(yè)勝任能力和獨(dú)立性存有疑慮，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位交換意見，并考慮能否通過專家的工作獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮追加審計(jì)程序或利用其他專家獲取審計(jì)證據(jù)。
　　第十三條　在利用專家工作前，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位和專家商定以下事項(xiàng)，并形成書面記錄：
　?。ㄒ唬＜夜ぷ鞯哪康呐c范圍；
　　（二）專家報(bào)告的形式與內(nèi)容；
　?。ㄈ＜夜ぷ鹘Y(jié)果的預(yù)定用途；
　?。ㄋ模┰趯徲?jì)報(bào)告中可能提及專家的情形；
　?。ㄎ澹＜依脮?huì)計(jì)資料及其他資料的范圍；
　?。┍Ｃ芤?；
　?。ㄆ撸＜铱赡苁褂玫募僭O(shè)和方法；
　?。ò耍┢渌嚓P(guān)事項(xiàng)。
　　第四章　對專家工作結(jié)果的評價(jià)與利用
　　第十四條　注冊會(huì)計(jì)師在利用專家工作結(jié)果作為審計(jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)評價(jià)其充分性和適當(dāng)性，以確定能否支持會(huì)計(jì)報(bào)表的有關(guān)認(rèn)定。
　　評價(jià)專家工作結(jié)果應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：
　?。ㄒ唬＜宜迷假Y料的適當(dāng)性；
　　（二）專家選用的假設(shè)和方法及其一貫性；
　?。ㄈ＜夜ぷ鹘Y(jié)果與注冊會(huì)計(jì)師形成的有關(guān)結(jié)論的差異。
　　第十五條　注冊會(huì)計(jì)師在評價(jià)專家使用的原始資料是否適當(dāng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)施下列程序：
　?。ㄒ唬┱{(diào)查和詢問專家實(shí)施的程序；
　　（二）復(fù)核和測試專家所使用的原始資料。
　　第十六條　專家應(yīng)當(dāng)對其選用的假設(shè)和方法的適當(dāng)性、合理性及其運(yùn)用負(fù)責(zé)。
　　注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)對被審計(jì)單位的了解及實(shí)施其他審計(jì)程序所得出的結(jié)論，考慮專家選用的假設(shè)和方法是否適當(dāng)、合理。
　　第十七條　如專家工作結(jié)果未能形成充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，或者專家得出的結(jié)論與其他審計(jì)證據(jù)不一致，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位和專家共同商討其原因及解決辦法。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)施其他審計(jì)程序或另聘專家。
　　第十八條　注冊會(huì)計(jì)師出具無保留意見審計(jì)報(bào)告時(shí)，一般不應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作。
　　第十九條　如果專家工作結(jié)果致使注冊會(huì)計(jì)師出具帶說明段的審計(jì)報(bào)告，注冊會(huì)計(jì)師可考慮在說明段中提及專家的工作，包括專家的身份和專家的參與程度等。
　　第二十條　注冊會(huì)計(jì)師對專家工作進(jìn)行評價(jià)后，如出現(xiàn)下列情況之一，且無法通過實(shí)施其他審計(jì)程序獲取相應(yīng)的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)出具保留意見或拒絕表示意見的審計(jì)報(bào)告：
　　（一）專家工作的結(jié)果與會(huì)計(jì)報(bào)表的認(rèn)定存在重大差異；
　　（二）專家工作的結(jié)果無法形成充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)；
　　（三）被審計(jì)單位不接受專家工作的結(jié)果，并拒絕另聘專家。
　　第五章　附則
　　第二十一條　本準(zhǔn)則由中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
　　第二十二條　本準(zhǔn)則自1997年1月1日起施行。